在美國權威雜志《財富》最近公布的2011年最佳雇主百強榜中，美國國家儀器有限公司（National Instruments，簡稱NI）再次上榜，連續(xù)12年被評為百強最佳雇主之一。該榜的評選為每年一次，就企業(yè)文化對全美幾百家公司的雇員進行隨機匿名調(diào)查而嚴格評出。
　
　　“《財富》雜志再次將NI評為最佳雇主之一，肯定了我們在員工關懷和企業(yè)文化培養(yǎng)方面的長期努力，”NI創(chuàng)始人之一，現(xiàn)任總裁兼CEO James Truchard博士表示，“在NI全體員工的努力下，我們成功走出了嚴峻的經(jīng)濟困境，也讓我們更堅守既有的愿景與核心價值。”
　
　　NI相信，優(yōu)秀的工作環(huán)境能提高員工幸福感，激勵卓越，完善企業(yè)社會責任，并讓公司的所有股東獲利。因此，NI為員工提供了專業(yè)、個人和社會發(fā)展機會、志愿者機會以及健康計劃和設施。這些理念和舉措被NI全球廣為認可，并在各分公司得以推廣延伸。
　
　　進入中國12年來，NI中國在傳承全球理念的基礎上，形成了獨特的本地文化。NI中國致力于為員工營造輕松活潑、銳意創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍。對于NI員工來說，在工作中尋找樂趣和挑戰(zhàn)，這樣才能真正體現(xiàn)出一個人的價值，才是更深層次的快樂所在。
　
　　除了為員工營造輕松愉快的工作氛圍，積極履行社會責任也是NI中國的企業(yè)文化之一，力求通過幫助他人，改善人們的生活。2010年海地地震和青海玉樹地震后，NI中國和員工在第一時間伸出援助之手，積極向災區(qū)捐款，支持災區(qū)重建。
　
　　愉快的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍為NI中國贏得不少應屆畢業(yè)生的青睞。在連續(xù)12年開展的校園招聘中，NI中國為優(yōu)秀的中國大學畢業(yè)生開啟職業(yè)生涯的第一步提供了最好的工作平臺。除此之外，NI在業(yè)界的良好聲譽也吸引了中國有經(jīng)驗的行業(yè)人士加入，諸多NI人與NI共同成長。敬請訪問ni.com/china/career，了解NI企業(yè)文化，查看最新職位信息。
　
　　了解NI公司文化，可訪問www.ni.com/citizenship/culture。
 　
《財富》雜志如何挑選100家上榜公司
　　《財富》雜志與最佳雇主研究所合作，在全美展開廣泛的員工問卷調(diào)查。今年共有311家公司參加。公司得分由兩部分組成，一部分是最佳雇主研究所的信任度指數(shù)調(diào)查，隨機選出的各公司員工就對管理層的信任度、工作滿意程度和同事關系等相關問題進行回答，占分數(shù)的2/3。另一部分是研究所的文化審計調(diào)查，包括薪酬福利的具體問題和一系列招聘、溝通、培訓等方面的開放式問題，占分數(shù)的1/3。擁有1000名以上員工，且成立七年以上的公司可以參加評選。